La tecnologia sta allargando gli orizzonti  tra persone, ruoli e interi settori.

Quelli che riconosceranno questi cambiamenti e li sosterranno, creeranno una brand equity molto più forte di quanto fosse mai stato possibile in passato.

La grandezza di un’azienda non è più un vantaggio competitivo.

È meglio essere un leader tecnologico e di profitto, che un leader di quota di mercato.