GS CONSULTING

LA JUSTE EXPERIENCE, LES BONNES CONNECTIONS ET CONNAISSANCES  POUR GENERER DES RESULTATS

Gianni Serazzi Luxury Attire Consulting

Notre Expertise:

GS Consulting fournit des informations et un soutien aux clients et aux investisseurs actifs dans l’industrie mondiale du luxe.

 

BIENVENUE

Nos apparences varient, nous nous habillons et nous nous comportons différemment. Nous avons des identités fortes avec des styles uniques. Nous réunissons différents cadres supérieurs qui œuvrent en équipe, afin de répondre aux besoins et aux exigences de chaque client en respectant son originalité. Nous compilons beaucoup d’expérience cumulée, mais nous nous faisons fort de constamment apprendre et gagner en expertise en même temps. Consolider notre capital de réputation grâce à d’excellents résultats est notre principal objectif.

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Qui Sommes Nous

+ de 25 ans d’expérience

Aux côtés des entrepreneurs, des fonds PE, des Family Offices, et des cadres C-Level, en générant des résultats durables pour les investisseurs et les exécutifs.

Un réseau de plus de 100 chefs d’entreprises et CEO’s

dans les secteurs du luxe / mode et des biens de consommation. Nous les aidons à résoudre leurs problèmes stratégiques et nous sommes souvent les premiers à identifier ou à connaître les opportunités potentielles.

Expérience Directe

dans la gestion de marques mondiales combinée à la qualification en matière d’affaires et de consulting. Nous proposons le package complet nécessaire pour découvrir la valeur et réaliser le potentiel de chaque entreprise.

Une solide compréhension

des dimensions créatives et qualitatives, des modèles commerciaux diversifiés, du rôle des personnes clés ainsi que des dimensions analytiques plus traditionnelles. A plusieurs occasions, nos partenaires ont pu démontrer leur maîtrise analytique.

PORTFOLIO

Nous avons collaboré avec plus de 90% de ces marques. 

Nos enseignements

La technologie change radicalement et rapidement la dynamique entre le secteur du luxe et la vente au détail

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La technologie fait bouger les lignes entre les acteurs, les rôles et des industries entières.

Les acteurs qui accepteront ces changements et les soutiendront créeront un capital de marque beaucoup plus fort que ce qui ne fut possible dans le passé.

La taille d’entreprise n’est plus un avantage concurrentiel.

Il vaut mieux être un leader en matière de technologie et de profit qu’un leader en termes de parts de marché.

L'INNOVATION EST AU CENTRE DE TOUTE STRATÉGIE

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Les concepts de benchmarking et de bonnes pratiques sont au cœur des offres stratégiques – aujourd’hui, vous devez être un innovateur pour réussir.

Il n’y a aucun avantage concurrentiel à faire ce que font les autres – et pire, à copier tout ce qu’ ils font. 

La plupart des entreprises sont engagées dans des guerres de territoire au lieu d’en trouver un nouveau. 

L'exécution, c'est ce qui compte à la fin, et la créativité et la conception y prennent une place centrale.

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La principale différence entre les entreprises médiocres et les grandes n’est pas seulement la vision, mais l’exécution.

L’approche totalement analytique mène à un manque de synthèse et pousse à tout vouloir faire – ce qui surcharge une marque de tous les attributs possibles, en voulant satisfaire tous les groupes démographiques 

La créativité et le design doivent occuper une place centrale, ainsi que l’attention donnée à l’humain; et de ne jamais le voir comme un moyen, mais toujours d’aller dans le sens de sa croissance et de sa valorisation intégrale.

L'ANALYSE ET LA RECHERCHE ONT BESOIN DE CRÉATIVITÉ ET DE PERSPECTIVITÉ, PAS SEULEMENT DE SUITES STATISTIQUES

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Les marques les plus intéressantes sont celles qui se situent aux extrêmes du marché, pas au centre.

L’analyse des données ne vous aide pas à définir une proposition de valeur adaptée à l’avenir. Il est nécessaire d’extraire des données, mais il est essentiel d’être guidé par des théories et des idées.

CONTACT

    +377 93 10 54 58
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